Os benefícios do Plano Amil Empresarial para funcionários vão além do acesso à assistência médica. A empresa pode escolher entre diferentes categorias de planos de saúde empresarial da Amil, redes credenciadas e opções de contratação. Além disso, dependendo do produto escolhido, os beneficiários podem contar com recursos digitais e diferentes possibilidades de cobertura. Por isso, comparar as opções é importante antes da contratação.
Conheça os Planos Amil Empresariais
Compare as opções disponíveis para sua empresa e descubra qual plano Amil combina melhor com o perfil dos seus funcionários.
CONHECER OS PLANOS AMIL EMPRESARIAISPrincipais benefícios do Plano Amil Empresarial para funcionários
O plano de saúde é um dos benefícios que podem contribuir para a proteção dos colaboradores e de seus familiares. No entanto, a Amil possui diferentes produtos empresariais, razão pela qual é importante analisar a necessidade da empresa antes de escolher.
1. Cobertura e qualidade no atendimento
Conforme o plano contratado, os beneficiários podem ter acesso a uma rede credenciada composta por hospitais, clínicas, laboratórios e profissionais de saúde. Além disso, a abrangência e os estabelecimentos disponíveis variam de acordo com o produto e a região.
Dessa forma, antes da contratação, vale comparar não apenas o preço, mas também a rede credenciada disponível para os funcionários.
2. Saúde dos funcionários e produtividade
O acesso à assistência médica pode contribuir para prevenção, diagnóstico e acompanhamento da saúde dos colaboradores. Como resultado, a empresa oferece um benefício que também pode favorecer a redução de afastamentos relacionados à saúde e a qualidade de vida da equipe.
3. Planos flexíveis para diferentes empresas
A Amil possui diferentes linhas de planos empresariais. Entre elas estão Amil Bronze, Amil Prata, Amil Ouro, Amil Platinum e Amil Black.
Cada categoria possui características próprias. Por isso, rede credenciada, abrangência, acomodação, coparticipação e demais condições devem ser analisadas conforme o produto disponível para a contratação.
4. Bem-estar e recursos de saúde
Além da assistência médico-hospitalar, determinados produtos podem disponibilizar serviços e recursos voltados ao acompanhamento da saúde. Contudo, as funcionalidades disponíveis podem variar conforme o plano contratado.
Quem pode ser incluído no Plano Amil Empresarial?
Além dos funcionários, o Plano Amil Empresarial pode permitir a inclusão de familiares e outros vínculos elegíveis. Entre as possibilidades estão cônjuge ou companheiro(a), filhos, pai, mãe, padrasto, madrasta, genro, nora, irmão(ã), sobrinho(a) e neto(a), conforme as regras aplicáveis à contratação.
Atualmente, a Amil também possui campanha promocional com possibilidade de aceitação de sogro, sogra, cunhado e cunhada, conforme as condições comerciais vigentes.
No entanto, por se tratar de uma campanha promocional, as regras de elegibilidade devem ser verificadas no momento da proposta. Além disso, a campanha poderá ser alterada ou suspensa sem aviso prévio.
Quer saber quem pode entrar no Plano Amil?
Informe a composição familiar e verificamos as possibilidades de inclusão conforme as regras e condições comerciais vigentes.
VERIFICAR QUEM POSSO INCLUIR NO PLANOAtendimento digital e telemedicina Amil
A Amil também disponibiliza recursos digitais que podem facilitar o acesso dos beneficiários aos serviços de saúde. Por exemplo, determinadas funcionalidades permitem utilizar serviços online e telemedicina.
Assim, os recursos digitais podem trazer mais praticidade para o dia a dia. Entretanto, as funcionalidades disponíveis devem ser verificadas conforme o produto contratado.
Carência no Plano Amil Empresarial
As condições de carência dependem das características da contratação. Nos planos coletivos empresariais com 30 ou mais beneficiários, a regulamentação da ANS prevê condições específicas de isenção de carência quando cumpridos os requisitos e prazos regulamentares.
Por isso, principalmente em empresas com maior número de beneficiários, é importante verificar as condições de ingresso antes da contratação.
Para conhecer as regras aplicáveis aos planos coletivos empresariais, consulte também as orientações da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).
Solicite uma cotação do Plano Amil Empresarial
Para descobrir quais planos estão disponíveis para sua empresa, solicite uma análise personalizada. Informe o CNPJ, a quantidade de vidas e as idades dos beneficiários.
Dessa forma, podemos analisar as alternativas disponíveis e comparar planos, valores e redes credenciadas de acordo com o perfil da empresa.
Solicite sua Cotação Amil Empresarial
Envie os dados da sua empresa e receba uma análise personalizada dos planos Amil disponíveis para o seu perfil.
SOLICITAR COTAÇÃO AMIL PELO WHATSAPPPerguntas frequentes sobre o Plano Amil Empresarial
A partir de quantas vidas posso contratar Amil Empresarial?
Existem opções de contratação empresarial a partir de 2 vidas, conforme as regras de elegibilidade e condições comerciais vigentes.
Funcionários podem incluir familiares?
Sim. Além dos dependentes, existem possibilidades de inclusão de outros vínculos familiares. Contudo, a aceitação depende das regras vigentes para cada contratação e de eventuais campanhas comerciais.
Todos os planos Amil possuem a mesma rede credenciada?
Não. A rede credenciada pode variar conforme plano, região e modalidade contratada. Portanto, analisar hospitais, clínicas e laboratórios disponíveis é uma etapa importante antes da escolha.
Como saber o preço do Plano Amil Empresarial?
Os valores dependem de fatores como faixa etária, quantidade de beneficiários, região e produto escolhido. Por isso, consulte nossa página de Amil Cotação Online para conferir a tabela e solicitar uma simulação personalizada.
